Hoje a Lei 8.231/91 mais conhecida como “Lei de Cotas”completa 24 anos. Sua promulgação marcou importante avanço para as pessoas com deficiência e pessoas reabilitadas diante da sua inclusão no mercado de trabalho, já que estabeleceu a obrigatoriedade de contratação em empresas com mais de 100 funcionários.Segundo o mais recente censo do IBGE existem 45 milhões de pessoas com deficiência no Brasil, sendo 24% delas aptas para o trabalho.